顧浩，河南水工房置業規劃設計非常有限單位總部門經理、企業企業工會的主席，1986年的5月初生，201七年八月下載國中共，順尋選為揚州市市二、期“533完善的優質人才項目”學術性新技術科研專家完善的優質人才塑造激發物體、河南省第6期“333”高多要素完善的優質人才塑造激發項目塑造激發物體，獲河南省七屆出產力方法論與實操完善的課題獎特等獎、投資集團“優秀團隊個人的”、揚州市市總企業企業工會完善的營業員領讀員等名稱。

身為當好八零后國有制造業企業制造業企業黨團員紀檢干部紀檢干部，顧浩全身，還有父母輩子人也不怕拼搏的剛毅，有新新時期、年青人黨團員人敢想敢拼的闖勁。“、年青人黨團員人強，則一個國度強”，蔣超良總黨委書記對、年青人黨團員人的期望，也是顧浩的鐵律——青春年華，就該在進一步規劃社會上現實主義現時代化一個國度的驕陽似火應用中定放華麗之花。擁抱愿望又腳踏式現場，敢想敢為又善作善成。多年以來來，顧浩用切實的趨勢、無言的統一行動鑄就著我對黨團員紀檢干部不忘初心擔當了的鑄就和擔當了。

扎根淮安，投身發展。2016年，淮安城南片區開發建設如火如荼，顧浩懷揣滿腔熱情帶領團隊參與其中。他沖鋒在前，攻堅克難，以身作則，想方設法引進優質合作伙伴，先后開發投資多個項目，總投資額超百億元，捧回了中國房地產協會“廣廈獎”候選項目、江蘇省優質工程獎“揚子杯”、淮安市“翔宇杯”優質建設工程等多個獎杯，為地方經濟社會發展添磚加瓦。

開疆拓土，爭鋒天下。2018年，新年的鞭炮聲還在耳邊回響，時任城市公司分管領導的顧浩就帶著一支僅有3人的隊伍開啟了為水利地產擴展版圖的“北征”之旅。在淮海之都徐州，顧浩不分晝夜地走訪調研，一次次與政府主管部門、合作伙伴博弈談判，一遍遍推翻重置自己的項目策劃。精誠所至，金石為開，最終，成功助推公司拿下徐州第一個項目，打響了開拓第一槍。

精鉆術業，持守匠心。作為從基層走上來的領導干部，顧浩業務能力強，熟悉多種項目管理模式，他帶頭對項目過程管理、財務管理、人力資源管理、工程技術管理、安全質量管理等工作流程進行詳細梳理，提升團隊綜合素質、工作質效，不斷擴展外部市場，努力增強企業競爭力和品牌力。截至目前，水利地產擁有南京、蘇州、徐州、淮安四城共43盤，總貨值過千億元。

紅心向黨，共建共進。作為黨總支組織委員，顧浩堅持以“黨建+”領航向、促發展。“黨建+經營”構建“144”運營平臺，從管理體制機制上強化項目監督；“黨建+人才”搭建水沐學院，持續開展“三鷹”計劃，培養優秀項目人才；“黨建+文化”打造黨建陣地賦新能，傳播企業正能量。作為工會主席，顧浩還經常組織開展員工喜聞樂見、參與面廣、受益性強的活動，培塑相互成就、美美與共的地產文化。

信念在肩，新的篇章再啟。顧浩說，自已的下一名總體目標，是努力實現將工廠構造是長三邊形行政區域體現了過強國力和較高應響力的未來發展服務保障工廠，為投資控股公司和宿遷的未來發展作更新換代的貢獻獎。