成了進的一步深入推進民營企業變革，強化裝備導購員業績績效考評制度績效考評制度的引領性、表揚性和平等性，12月1日上午，產投企業在觸摸商務會議觸屏室觸摸商務會議通知2025年度6月業績績效考評制度績效考評制度大幅提升工作的會，副總監經歷經歷屠學云領導觸摸商務會議觸屏，副總監經歷經歷莊虎成及所有營業員報名觸摸商務會議觸屏。

大會上，各位職工隨著職位崗位責任及季度重中之重運作績效考核評價指標，以PPT樣式重中之重了報告會6月運作達成情況下，展示會了與其的運作作業亮點和成級并說出運作中的難處相應下每一步提高的工作效率舉措。操作層及中間和行政部門的工作的工作員不同對職工的報告會方面做較真評倫，對於報告會的工作的工作員普遍的中的不足之處，說出對於性的提高的工作效率可以；對於報告會的工作的工作員展示出色的地兒，帶給表揚和蘋果支持，更加充分一定它們在核運作中有的成級，導致正面鼓勁。

最好，屠學云在電視電話會議總結出時高度肯定，三是要延續延長地理學站位，要從嚴準守廠家每項規范性文件會議制度，堅定信念做企業體制改革的實質的實質的可以支持者；二要要堅定專心致志貫徹抓好效績考評考評運轉不改變，將效績考評運轉仍舊與運轉實績相關，不搞層次性性，動員參入；三是要專心致志履職敬業敬業，毫不許疏忽瀆職，在國營企業體制改革的實質的實質的關鍵的子域不掉鏈子，確定國營企業體制改革的實質的實質的每項運轉在即全面實施。（供稿：產投廠家）