5月17日下午三點，基于市委一致性布署，淮(huai)投控股企業群體對(dui)淮(huai)上人才(cai)工司開發明年(nian)度班子(zi)成(cheng)員(yuan)(yuan)班子(zi)述職(zhi)(zhi)考核制度。淮(huai)上人才(cai)工司外部結構董事會成(cheng)員(yuan)(yuan)及全體員(yuan)(yuan)工職(zhi)(zhi)工參加例會。

淮上人才司(si)(si)支部鎮長、股東長、總(zong)我(wo)司(si)(si)總(zong)經理鄒樓殿GAY代表英語(yu)司(si)(si)相關人員(yuan)班(ban)子就明年辦公開始情況(kuang)下作述職報(bao)告書。參展相關人員(yuan)對司(si)(si)相關人員(yuan)班(ban)子及班(ban)子的人實行了政黨專業測評。

鄒總特(te)別強調，新(xin)(xin)的半(ban)年，品牌將深入實(shi)(shi)際(ji)貫徹落實(shi)(shi)黨(dang)的二六大精(jing)神是什么，在(zai)企業(ye)黨(dang)支部(bu)的合理領導(dao)人下，接著堅(jian)固未來(lai)發(fa)展(zhan)(zhan)成績，踔厲奮發(fa)、勇(yong)毅初心不改，同心圓同力、培(pei)養企業(ye)創新(xin)(xin)，積(ji)極推(tui)動品牌一項運行扎實(shi)(shi)發(fa)展(zhan)(zhan)發(fa)展(zhan)(zhan)，為構建“健康堡壘、聯絡線(xian)片區”、“拼搏(bo)新(xin)(xin)時(shi)間(jian)、逐夢新(xin)(xin)起航”突出貢獻能力。（供(gong)稿：淮上育英）